S 1. oktobrom je zaživela nova organizacijska struktura centrov za socialno delo (CSD) – namesto dosedanjih 62 bomo odslej imeli 16 območnih centrov za socialno delo, sedanji centri pa bodo postali njihove enote. Skladno z organizacijo je bilo imenovanih tudi 16 vršilcev dolžnosti direktorja CSD-jev. Ti so pooblaščeni, da organizirajo in vodijo strokovno delo ter poslovanje CSD-jev
Poleg nove organizacijske strukture pa težko pričakovana reorganizacija prinaša še dve ključni spremembi: uvedbo informativnega izračuna in socialne aktivacije kot novega pristopa pri delu s prejemniki socialnih transferjev.
Z novostmi na CSD želijo na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti poenotiti upravne postopke po zakonu o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev, omogočiti več časa za strokovne naloge in vzpostaviti skupne službe. Zaposleni na enotah centrov bodo z novo organizacijo razbremenjeni administracije in upravnih postopkov po zakonu o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev, več časa pa bodo namenili terenskemu delu, s čimer bodo lahko bolj vpeti v lokalno okolje.
Opozorimo, da kljub reorganizaciji vse pravice uporabnikov ostajajo enake kot doslej, urejali pa jih boste lahko še vedno na istih mestih, kot ste to počeli do sedaj in tudi pod istimi pogoji. Delo pa vam želijo olajšati tako, da bo z novim informativnim izračunom postopek za pridobitev določene pravice treba opraviti le enkrat, nato pa se bodo enoletne pravice avtomatsko podaljševale. Pri kratkotrajnih pravicah, kot so denimo denarna socialna pomoč, varstveni dodatek in siubvencija za najemnino ta možnost ne velja.

Trenutno ni še nobenih komentarjev

Dodaj odgovor

Tvoj e-naslov ne bo objavljen. Polja označena z (*) so obvezna.